Inloggen mijn CV

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:
No Title
cv: 7373

  Reageer per email op dit CV.
  Bel ons direct voor bemiddeling.

Functie: Jurist
Beschikbaar per direct
Zoekt: opdrachten
Opleiding:

Vakkennis:

Ervaring:

Opleiding:
Rechten : 1991 Erasmus Universiteit Rotterdam (avondstudie)
Japanese Law : 1990 Keio University te Tokyo
Stage rechtenstudie : 1990 Advocatenkantoor te Tokyo

Scriptie voor rechtenstudie: 1989 afgebroken onderhandelingen bij de gentlemen's agreement (cijfer: 9 bij Prof. W. Slagter). Afgestudeerd in 'onderhandelen'.

Engels MO (2e graads) : 1981 Hogeschool Rotterdam
Engels LO (3e graads) : 1979


Cursussen:
Veel vakgerichte cursussen workshops zoals : Ontwikkelingen in het Ontslagrecht (PAO VU),
Arbeidsrecht (PAO OSR), Ontwikkelingen in het arbeidsrecht,
2008: performance management. Outsourcing en ken- en stuurgetallen.


Werkervaring:
Januari 2010- heden Ansbertus & Partners
Advisering opzetten juridische afdeling en free lance opdrachten op het gebied van ondernemingsrecht en arbeidsrecht.

2008- 1 juni 2009 Werving en Selectiebureau, Consultant Legal

Acquireren en onderhouden van contacten met bedrijven. Spreken kandidaten. Matchen van kandidaten met opdrachtgevers. Coachen en begeleiden van juristen.

2002-2007 Arbeidsvisie (eigen bedrijf)
Juridisch Advies op het gebied van Arbeidsrecht/Arbeidsvoorwaarden en Personeelszaken. Vanaf 2002 veelal voor lokale Rabobanken na outsourcing van deze dienst, in feite voortzetting tijdelijke functie bij de Rabobank in Eindhoven. Eerst heb ik een jaar via een interim-opdracht intern op de afdeling juridische en fiscale zaken gewerkt. Vanaf 2006 zijn de externe adviezen ten gevolge van fusies verminderd en hebben vervolgens opgehouden te bestaan. Veel ontslagen ten gevolge van de fusie.

Opdrachten:
2007 jan-juli ESCN European HR Manager. Opzetten HR afdeling, budget verantwoordelijk, arbeidsvoorwaarden, pensioenen, ex pat regelingen, recruitment policy, verzekeringen, beloningen, belastingen, opleidingen, functioneren en beoordelen, arbo beleid, etc. Operationeel en strategisch beleid. Sluiten vestiging wegens verlies contract. Ontslag van 80 medewerkers.

2006 november tot 2007 april FNV Mooi Co÷rdinator Juridische Zaken, leidinggevende functie voor 2 dagen per week. Taak was om van deze juristen een team te maken. Leidinggevende functie.

2006 oktober-november CAK AWBZ adviseren overgang onderneming, inventariseren en harmoniseren arbeidsvoorwaarden. Insourcing. Enkel advieswerk.

2006 augustus -november ABX Logistics via Michael Page - Arbeidsrechtjurist
advisering van de HR Business Partner bij aanvankelijk sluiting en later de overname van de divisie domestic. Scenario's opstellen en advisering bij overgang onderneming. Onderhandelen OR en vakbonden, Sociaal Plan. Ontslag van 254 medewerkers omgezet in overgang onderneming. Uiteindelijk zijn maar 6 medewerkers ontslagen, 3 goede regeling en 2 begeleid andere baan, de derde kreeg een hartaanval en daarvoor hebben we een outplacement traject geregeld zodat hij na 6 maanden toch uit dienst ging.

2005: Jan-mei Van Lanschot Bankiers, via Legal People - Arbeidsrechtjurist
Professionalisering afdeling HR en Strategisch beleid
Advisering arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden
Verandermanagement. Collectief ontslag, en overgang onderneming.

2002- 2003 Rabobank Nederland (Eindhoven) Senior Jurist Arbeidsrecht met leidinggevende taken.

Juli-november en Maart-augustus interim-opdracht bij de Rabobank eerst i.v.m. zwangerschapsverlof ( 1 x teruggevraagd)
Vervanging hoofd van de afdeling bij afwezigheid en begeleiding junior juristen
Uitvoering Sociaal Statuut.
Advisering arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden lokale banken (MT-niveau)
Begeleiden/onderhandelen en opstellen exit trajecten. Ook adviseren
(dis)functioneren en beoordelen, management development. Uitvoeren Sociaal Statuut en begeleiding reorganisatie. In een jaar ongeveer 1000 medewerkers ontslagen.

Zelfstandig procedures voeren en mediation trajecten, maar ook externe advocaten aansturen.
Presentaties geven over verschillende onderwerpen als re-integratie en vooral disfunctioneren.

2000- -2002 Axioma, detacheerder
Senior jurist- Detacheringsmedewerker

2000- 2001 Nov- feb Intern contracten opstellen en aanpassen, recruiting juristen, opstellen functie-profielen en advertenties, richtlijnen voor functiewaardering en interne organisatie voor de recruiting en detachering voor juristen, loopbaanadvisering aan juristen, coaching juniors.


2001-2002 Holland Casino- Adviseur Arbeidszaken ( 12 mnd op detacheringsbasis via Axioma) Hoofddorp :
Arbeidsrecht, sociaal/fiscaal recht, arbeidsvoorwaarden,
arbeidsverhoudingen en sociaal verzekeringsrecht, pensioenen. Ondersteuning Cao-onderhandelingen, advisering, beleid en strategie, arbo-zaken, verzekeringen, aansturen externe advocaten. Zeer veel problemen met de OR, getracht deze te schikken.
Projecten: verzelfstandiging unit; verlofspaarregeling; vervoerregeling; collectief verzekeringspakket arbeidsvoorwaarden trainees;
verschillende a la carte regelingen opgezet, zoals variabel belonen.
Rechterhand van de directeur HR die veel taken delegeerde.

2001 Kliq Secretaris verschillende reorganisatieprojecten 5 mnd, detacheringsbasis Amersfoort, via Axioma.
Veranderingsmanagement, projectmanager: leiding geven aan verschillende teams ivm reorganisatie, secretaris verschillende beroepsprocedures, opzetten van deze procedures, arboverzuimbeleid opzetten. Ontslag van 450 medewerkers begeleid. Veel onderhandelen OR.

1999-2000 SRK Rechtsbijstand Zoetermeer Jurist arbeidsrecht
Arbeidsrechtelijke vraagstukken zelfstandig concipiŰren processtukken, voeren processen, helpdesk, klachtenco÷rdinator, deelname werkgroepen.

1999 AMC te Amsterdam Jurist Arbeidsrecht en Arbeidsvoorwaarden
Advisering personeelsmedewerkers op gebied van arbeidsrecht, onderhandelen en voeren van procedures, concipiŰren juridische stukken.

1991-1999 Krepel Bedrijfsjuridische Service( Arbeidsvisie) -
Zelfstandig bedrijfsjuridisch adviseur
Algehele bedrijfsadvisering, vennootschapsrecht, contractenrecht, verbintenissenrecht, arbeidsrecht, personeelszaken, intellectuele eigendom, etc
Voeren van Kantongerechtprocedures opstellen contracten- algemene voorwaarden, vof contracten, arbeidscontracten, etc.

1991-1999 Adviseur Personeelszaken van Zwanenburg (parttime)

1991-1994 Lesgeven op hbo en mbo niveau Privaatrecht en Ondernemingsrecht

1972-1999 Lesgeven Engels op alle niveaus (parttime, vanaf 1991)


bestuursfuncties:
MKB-Platform Rotterdam : 1995-1996
Vrouwen Ondernemen Rotterdam (vice-voorzitter) 1995-1997
Belangengroep Veerseweg Middelburg (voorzitter) 2002- 2008
bestuurslid anwb golf, tourcommissie en wedstrijdcie 2005 -2006
Bestuurslid VVE appartement Johan de Wittstraat 2008 heden

Workshops
gastspreker voor MKB-NL : vrouwelijke ondernemers en de bank (gedurende half jaar)
gastspreker: wereldvrouwen pionieren in Rotterdam

Overig
Ho:bby's (voor zover het werk tenminste toelaat): golf, veel interesse in kunst en cultuur, reis graag.

Talen: spreken lezen schrijven
Engels ++++ ++++ ++++
Duits ++++ +++ ++
Frans ++ +++ ++


Marjan Krepel, Veerseweg 118, 4332 BJ Middelburg tel 06-54912250
e-mail: krepel@arbeidsvisie.nl

cv: 7373

  Reageer per email op dit CV.
  Bel ons direct voor bemiddeling.


zondag, 16-12-2018, 23:26:54